Ook kunt u terugvallen op deskundigheid met ‘Fingerspitzengefühl’ om, afhankelijk van het onderwerp, adviseurs in te huren die voor een bepaalde tijd, die bepaalde klussen kunnen klaren. Door een stevige en hechte samenwerking met partners uit andere disciplines hoeven de klussen niet altijd gerelateerd te zijn aan personeelszaken.

U kunt denken aan:
-  interim management,
   ter vervanging bij o.a. ziekte;

-  project management,
   als u bijvoorbeeld een nieuw systeem wilt implementeren en daar zelf de mensen
   niet voor heeft om e.e.a. aan te sturen;